Una empresa de mercadotecnia en Japón les está dando a sus empleados una nueva razón para dejar de fumar después de, según informes, ofrecer a los no fumadores seis días adicionales de vacaciones por año.
El beneficio de la compañía Piala Inc., con sede en Tokio, está destinado a compensar a los no fumadores por no tomar descansos para fumar, actividad que quita al menos 15 minutos de cada día de trabajo a los empleados fumadores, informó The Telegraph.
"Uno de nuestros empleados no fumadores puso un mensaje en el buzón de sugerencias de la compañía a principios de año diciendo que las pausas para fumar estaban causando problemas", dijo Hirotaka Matsushima, vocero de la compañía, al periódico. "Nuestro CEO vio el comentario y estuvo de acuerdo, por lo que les daremos a los no fumadores tiempo libre adicional para compensar"."
La oferta fue lanzada en septiembre y desde entonces al menos 30 de los 120 empleados de la compañía levantaron la mano, lo que ha significado más días libres, dijo Matsushima.
Cuatro de los empleados incluso decidieron abandonar el hábito para siempre, agregó.
Según The Japan Times, Piala Inc. no es la únicaempresa que trata de reducir el número de fumadores en su fuerza de trabajo. Otras compañías japonesas han estado imponiendo prohibiciones de fumar durante las horas de trabajo, incluso cuando significa estar fuera de la oficina.
Según la Organización Mundial de la Salud, cerca del 18% de los adultos en Japón fuman tabaco diariamente.
El gerente general de Piala, Takao Asuka, dijo que el incentivo de no fumar de su empresa debe ser más positivo que negativo.
"Espero alentar a los empleados a dejar de fumar a través de incentivos en lugar de sanciones o coerción", dijo al Times.
La oferta de vacaciones podría ser saludable para los empleados por más de un motivo.
Se sabe que el exceso de trabajo es un problema crónico entre los trabajadores japoneses. La muerte, ya sea por suicidio o enfermedad cardiovascular, vinculada al exceso de trabajo se conoce como karoshi en Japón.
Una encuesta realizada por Expedia Japón el año pasado reveló que el 53% de los trabajadores japoneses desconocen la cantidad de vacaciones anuales a las que tienen derecho y el 18% se sienten culpables tomando un tiempo libre remunerado. Estados Unidos ocupa el segundo lugar, con un 10% en la última categoría.
Los suicidios relacionados con el trabajo en Japón el año pasado aumentaron un 45% entre las personas de 29 años o menos. También subieron un 39% entre las mujeres, informó Reuters, citando al Ministerio de Trabajo de Japón.